ニュースリリース

サンスタッフの最新情報をお伝えいたします。

2014年4月16日 株式会社サンスタッフ

厚生労働省「若者応援企業」に認定

 (株)豊田自動織機グループ 総合人材サービスの株式会社サンスタッフ(本社:愛知県刈谷市刈谷東日成 28-1、以下、サンスタッフ)は、このたび厚生労働省に「若者応援企業」として、4月4日に認定されました。

 これは厚生労働省が実施する「若者応援企業宣言」事業で、一定の労務管理体制が整備されていること、若者のための求人を提出し、若者の採用・育成に積極的であること、という条件を満たすとともに、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を積極的に公表する中小・中堅企業を「若者応援企業」として認定し、積極的にPR等を行うものです。 当社は、応募の際の年齢や業務経験にこだわらず、意欲ある人材を採用し育成を行っていることや新卒や若年(35歳未満)社員の定着率も良いことから、厚生労働省から認定されました。

 当社は、愛知県や高浜市の未就職卒業者等の就業促進事業を受託しており、未就職卒業者等が不安定な就労形態から脱する難しさや、当社新入社員教育サービスを通じた企業における人材育成の取組みの重要性を感じております。こうした中、「若者応援企業宣言」事業に参加することで、多くの若年求職者のより一層の就業促進に貢献したいと考えております。


    【宣言・認定基準(ご参考)】
        1.学卒求人など、若者対象のいわゆる正社員求人をハローワークに提出すること
        2.「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
        3.次の就職関連情報を開示していること
          (1) 社内教育、キャリアアップ制度等
          (2) 過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
          (3) 過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
          (4) 前年度の有休休暇及び育児休業の実績
          (5) 前年度の所定外労働時間(月平均)の実績
        4.労働関係法令違反を行っていないこと
        5.事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
        6.新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
        7.助成金の不支給措置を受けていないこと


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