ものづくり改善支援

職場改善推進マニュアルのご紹介

『ものづくり』は『ひとづくり』~ゆめを持ち挑戦する強いリーダーの育成~
当社は、平成22・23年度 愛知県の「ものづくり中小企業生産管理支援事業」を受託し推進してまいりました。事業の一環として、職場改善推進マニュアル「『ものづくり』は『ひとづくり』~ゆめを持ち挑戦する強いリーダーの育成~」を作成。
このマニュアルは、経験豊富なトレーナーが本事業の中で中小企業向けに実施した支援経験をもとに、活動を継続できる体制づくりに主眼を置き、生産管理の基礎となる「3S(整理・清掃・整頓)」「見える化」「標準化」を中心に作成したものです。
改善活動を通じて企業体質は必ず変わります。このマニュアルをお役立てください。

マニュアル概要

表紙  PDF:126KB
はじめに  PDF:796KB
1.企業活動の資源  PDF:118KB
1−1)企業活動の資源
2.生産管理方式を導入していくために  PDF:655KB
2−1 トップのやるべきこと
2−2 取り組み姿勢
2−3 全員で知恵を出す
2−4 管理監督者のあるべき姿
3.生産管理方式の概要  PDF:396KB
3−1 ものづくりの基本的概念
3−2 ものづくり力の向上(人材育成のステップ)
4.改善活動の基礎づくり-1  PDF:931KB -2  PDF:632KB
4−1 3S
4−2 3Sの実践
4−3 見える化
4−4 標準化
5.改善活動  PDF:974KB
5−1 改善を進めるに当たっての心構え
5−2 改善活動のサイクル
おわりに  PDF:187KB
裏表紙  PDF:126KB