overview

概要

対象
新入社員
期間
15日間

製造現場で必要な専門知識はもちろん社会人としてのマナーなども学びます。講師のほか、専属の指導員が日々の研修を指導・監督します。

全ての日程が体験型で、独自のワークを多く取り入れており、工場見学などもございます。

技能・技術系はもちろん、事務系の社員の方もご受講できます。全15日間です。

カリキュラム
  • 規律・マナー
  • トヨタ流ものづくり改善
  • 安全衛生
  • 図面の読み方
  • 製造業の考え方…など
skills gained

特徴・研修で得られるスキル

point 1

「ベテラン指導員」によるきめ細かい指導

講師の他、例年新入社員研修を担当しているベテラン指導員が社会人としての基本姿勢を日々指導します。これにより挨拶、服装、仕事に取り組む態度を身につけさせます。厳しくも寄り添った姿勢で導きます。

point 2

受講生に役割をもたせ能動的な働き方を身につけさせる

研修期間は、学生から社会人になる大事な期間です。知識を得るだけでなく、仕事に向き合う姿勢、積極さ、協調性などが大切です。受講者一人ひとりに「リーダー」「会場設営」「原状復帰」などの役割をもたせ、自ら考え能動的に動く働き方を習得していただきます。

point 3

製造業にとって最も大切な「安全」を重視した指導

製造業の「安全第一」の考え方を教え込むため、なぜ「安全」が「第一」なのかなどを事例を交えながら教えていきます。受講者はワーク、ディスカッション、危険予知訓練などで能動的に「安全」を考えます。

新入社員研修を
詳しく知る

note
download service

お役立ち情報

トヨタ流「研修」と「カイゼン」の手法やノウハウ、研修日程などの
最新情報をダウンロードできます。

contact us

お問い合わせ

社員の潜在能力を磨きたいとお考えの企業様など「人材育成」に関する
お問い合わせやご相談がございましたら、
以下よりご連絡ください。

0566-62-6040

受付時間:8:00 〜 17:00(土日除く)