キャリアデザイン

OVERVIEW

概要

対象
新入社員・中堅社員
日程
半日~1日

※ 対象・日程は、ご要望に応じて変更できます。

自らのキャリアを描いている社員とそうでない社員とでは、また部下のキャリア観に寄り添った育成をする上司とそうでない上司とでは、社員・部下の成長の度合いに大きな差が生まれます。

この研修では全ての受講者にキャリアデザインをしていただき、部下のいる方には部下のキャリア観を踏まえた育成の仕方を習得していただきます。

SKILLS GAINED

特徴・研修で得られるスキル

POINT1

キャリア診断

診断結果を踏まえ、自身のキャリアに対する価値観について洞察を深めていただきます。

POINT2

キャリアデザイン

自身の経験した業務、スキル、強み・弱み、会社や家族からの期待、キャリアアンカー診断結果などを踏まえ、数年後に目指す立ち位置とそれに向けた具体的行動宣言を考えていただきます。

POINT3

部下のキャリア支援

部下の仕事への意欲・プロ意識・スキルの向上を促す手法をお伝えします。
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