経営・事業
企業の現場に密着して生産管理、製造現場の改善指導を行う事業組織を新設
（株）豊田自動織機グループ 総合人材サービス業の株式会社サンスタッフ（本社：愛知県刈谷市刈谷東日成 ２８－１、以下、サンスタッフ）は、２０１０年度から愛知県の「ものづくり中小企業生産管理支援事業」を受託し、２０１１年度まで愛知県内の中小企業３０社を対象に製造現場の改善支援を実施してまいりました。同時にこの２年の間に「愛知県版職場改善推進マニュアル」、「支援企業改善事例」や「改善トレーニングツール」を作成し、愛知県のＨＰに公開するなど広く社会に対して見える形で「ものづくり企業の財産」として実績を残すことができました。
こうした実績を踏まえ、同支援事業を当社独自の事業として引き継ぎ、製造業はもとより、物流、サービスなどさまざまな業種、規模の企業を対象に現場に密着した改善指導を事業として行うこととし、そのための組織「ものづくり改善推進部」を新設、２０１２年４月より事業を開始してまいります。
「ものづくり改善推進部」は、総合人材サービス事業部 人材サービス部内のプロジェクト組織「生産管理支援プロジェクトチーム」を部レベルの組織として独立させて、当初は、従来の生産管理支援事業の継続希望企業への指導を中心にスタートしますが、今後、営業活動を積極的に展開することで、新規のお客さまを獲得し、事業の拡大を図り、「人材派遣（一般事務、技術者等）」、「人材紹介」に続く、サンスタッフの新たな人材サービス事業の柱となることを目指してまいります。
組織の概要については、以下のとおりです。
記
【組織の概要】
- 組織名称 ： ものづくり改善推進部
- 事業内容 ： １） 企業等への総合改善指導
２） 個別テーマ コンサルティング業務
３） セミナー開催、改善指導員の講師派遣
４） グローバル人材へのものづくり力強化、等 - 人 員 数 ： 部長、指導員他７名（当初）
- 事業計画 ： １）初年度（２０１２年度） ： 支援・指導会社数２０社 売上２０百万円／年
２）３年目（２０１４年度） ： 支援・指導会社数５０社 売上５０百万円／年