中部経済新聞に「人材育成事業強化」が掲載

人材育成事業の強化方策として、『現場の改善指導は、3/7に開催する「原価企画・改善推進セミナー」をはじめとして、名古屋市や尾張地域でのセミナー開催や事務・間接部門にも対象職種を広げることで営業強化を図り、支援先企業を現在の50%増に高める考え。社員研修は、新入社員対象の「模擬体験ワークで体感しながらトヨタ生産方式を学ぶ」カリキュラムや評価結果の上司へのフィードバック、フォロー研修などの特徴を活かし、中堅社員向けなど企業に合わせた研修開催に応じる方針』と掲載されました。