職場改善推進マニュアル
『ものづくり』は『ひとづくり』
~ゆめを持ち挑戦する強いリーダーの育成~
当社は、平成22・23年度 愛知県の「ものづくり中小企業生産管理支援事業」を受託し推進してまいりました。
事業の一環として、職場改善推進マニュアル「『ものづくり』は『ひとづくり』~ゆめを持ち挑戦する強いリーダーの育成~」を作成しました。
このマニュアルは、経験豊富なトレーナーが本事業の中で中小企業向けに実施した支援経験をもとに、活動を継続できる体制づくりに主眼を置き、生産管理の基礎となる「3S(整理・清掃・整頓)」「見える化」「標準化」を中心に作成したものです。
改善活動を通じて企業体質は必ず変わります。このマニュアルをお役立てください。
マニュアル概要
- 表紙(PDF:126KB)
- はじめに(PDF:796KB)
- 1. 企業活動の資源(PDF:118KB)
- 1-1. 企業活動の資源
- 2. 生産管理方式を導入していくために(PDF:655KB)
- 2-1. トップのやるべきこと
- 2-2. 取り組み姿勢
- 2-3. 全員で知恵を出す
- 2-4. 管理監督者のあるべき姿
- 3. 生産管理方式の概要(PDF:396KB)
- 3-1. ものづくりの基本的概念
- 3-2. ものづくり力の向上(人材育成のステップ)
- 4. 改善活動の基礎づくり
1(PDF:931KB) 2(PDF:632KB)- 4-1. 3S
- 4-2. 3Sの実践
- 4-3. 見える化
- 4-4. 標準化
- 5. 改善活動(PDF:974KB)
- 5-1. 改善を進めるに当たっての心構え
- 5-2. 改善活動のサイクル
- おわりに(PDF:187KB)
- 裏表紙(PDF:126KB)